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Compromiso del empresario

Construye tu propio éxito

Phosphea se fundó hace 40 años en torno a un equipo. ¿Nuestra fuerza motriz? Una política centrada en el cliente. Todos los que han contribuido al éxito y al crecimiento de Phosphea han compartido la creencia de la empresa en la audacia, el pragmatismo y la iniciativa. El futuro de Phosphea depende de usted.

Cinco razones para unirse a Phosphea :

  • Trabajar en proyectos innovadores que revolucionarán la cadena de valor de la nutrición animal: respaldado por un equipo internacional de expertos en nutrición animal y el Centro de Innovación Global del Grupo Roullier, Phosphea ha ampliado cada vez más su gama de productos y servicios especializados y de vanguardia.
  • Trabajar en un entorno multicultural: trabajarás e interactuarás a diario con personas de diferentes culturas e idiomas. Esto te ayudará a mejorar tus habilidades de adaptación.
  • Programa de iniciación para empleados: como nuevo empleado, seguirás un programa de formación personalizado durante varios meses para ayudarte a empezar en tu trabajo. Se organizarán cursos de formación a lo largo de su carrera para desarrollar sus habilidades y competencias.
  • Programa de desarrollo profesional: Phosphea, una empresa en rápido desarrollo, ofrece un entorno de trabajo estimulante.
  • Ofrecemos oportunidades de traslado y promoción. Con oficinas en todo el mundo, la empresa ofrece oportunidades profesionales internacionales y fomenta la movilidad.
    Un entorno de trabajo agradable que fomenta la solidaridad y la creación de equipos es la clave de nuestra identidad.

Cifras clave

Empleados
0
Presencia internacional
0 %
Diferentes nacionalidades
0
Contratos indefinidos
1 %
de mujeres (proporción H/M)
0 %
Movilidad del personal
0 %

Key figures

Employees
0
International presence
0 %
Different nationalities
1
Permanent contracts
0 %
Women
1 %
Staff mobility
0 %

Índice de igualdad de género

Tras la ley de «Desarrollo Profesional» del 5 de septiembre de 2018, el índice de igualdad de género en el trabajo tiene como objetivo animar a las empresas con una plantilla de 50 empleados o más a mejorar la situación en este ámbito.

Las puntuaciones de TIMAB Industries para 2023 fueron las siguientes:

Indicadores/Número de puntos alcanzados:

PUNTUACIÓN FINAL : 85/100

Aprender todos juntos a diario

¿Le gusta aprender?

Phosphea le ayuda a perfeccionar sus competencias actuales y a desarrollar y adquirir otras nuevas.

A lo largo de su trayectoria profesional, tendrá a su disposición programas de formación internos y externos impartidos por expertos.

Cuando se incorpore a la empresa, asistirá a una semana de iniciación de Phosphea en la que se le presentarán los departamentos de la empresa. Esta iniciativa tiene como objetivo mostrar a los empleados las distintas funciones dentro de cada departamento.

¿No está familiarizado con el sector de la nutrición animal? Organizamos cursos de formación internos personalizados para ayudarle a familiarizarse con el sector y desarrollar nuevas habilidades. En función de su puesto, deberá seguir cursos de formación sobre nutrición animal y sobre nuestras gamas de productos, impartidos por nuestros jefes de producto.

Por motivos de seguridad, también se organizarán cursos de formación reglamentaria obligatorios y opcionales.

Por último, dado que la movilidad interna y el desarrollo profesional son las piedras angulares de nuestra estrategia de RRHH, organizamos cursos de formación para los empleados trasladados a nuevos puestos.

Desarrollo profesional y oportunidades

Movilidad, promoción interna: nuestros empleados comparten su experiencia

Phosphea ofrece a sus empleados oportunidades de promoción a lo largo de toda su trayectoria profesional. Descubra en nuestros vídeos la trayectoria profesional de nuestros empleados y las oportunidades que ofrecemos.

Phosphea también ofrece oportunidades de movilidad internacional: IVB o contratos de duración indefinida, que suponen un reto tanto profesional como personal.