Vous cherchez un 1ère expérience dynamique et responsabilisante ?
Vous cherchez un nouveau challenge dans un environnement international ?
Faisons connaissance !

1. Ma candidature est présélectionnée

Après avoir consulté nos offres d’emploi, de stages, d’apprentissage, de VIE, je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée, car elle correspond au profil recherché.

Je suis alors contacté(e) par le recruteur pour un entretien de présélection.

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2. Je rencontre des professionnel du recrutement et des opérationnels

C’est le moment de démontrer ma motivation et mon potentiel aux recruteurs ainsi qu’aux opérationnels de l’équipe PHOSPHEA.

Je découvre aussi quelles sont mes perspectives d’évolution au sein de PHOSPHEA et du Groupe ROULLIER.

Les opérationnels, le plus souvent les futurs managers, m’apportent une vision plus précise du poste et du contexte de travail.

Leur regard se porte sur mes compétences techniques et ma capacité d’adaptation dans l’équipe.

Si j’ai des questions sur ma future mission ou sur le Groupe, ils pourront y répondre.

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3. Ma candidature est retenue

Une fois l’entretien terminé, les différentes personnes que j’ai rencontrées se réunissent et décident ensemble de retenir ma candidature.

C’est l’interlocuteur Ressources Humaines de Phosphea qui me contacte pour me proposer un contrat de travail.

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4. J’intègre Phosphea

Je suis accueilli(e) par mon responsable opérationnel qui m’accompagne dans la découverte des activités de la société de mon service, de mon métier.

Le service RH est à mes côtés pour faciliter mon parcours professionnel et mon intégration au sein des équipes.

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